株式会社シーディアイ
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ABOUT　CDI

福利厚生、
研修・教育制度

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福利厚生

  • 年次有給休暇

    年次有給休暇

  • 特別休暇

  • 生理休暇

  • 産前産後の休業

  • 育児休業

  • 介護休業

  • 持ち株会

  • 福利厚生クラブ加入

    (商業施設など、社員割引可)

  • 慶弔見舞金

社内行事

スポーツや食事会など有志で行う自由参加の社内行事も数多く開催しております。
※コロナ禍以前の写真も掲載

  • 釣り大会

    釣り大会

  • BBQ大会

    BBQ大会

  • CD会（ゴルフコンペ）

    CD会（ゴルフコンペ）

  • 決起大会

    決起大会

  • 入社式

    入社式

  • マラソン大会

    マラソン大会

  • 登山（富士山）

    登山（富士山）

  • 社員旅行

    社員旅行

  • 新本社竣工記念

    新本社竣工記念

研修・教育制度

  • 入社時研修

    入社時研修

    新卒：新入社員研修では、社会人としてのビジネスマナーや社内ルールを学びます。 学生から社会人としての意識転換、社会人としてのビジネススキルを身に付けます。 また、自社マニュアルに従い座学・実技を学ぶことで、より業務に関する基礎知識やスキルを習得し、配属後に留意すべきポイントの解説などをサポートします。
    中途：就業規則や安全教育研修を行います。また、会社の経営方針・配属部署の年度計画、企業風土や理念等の理解を深めます。 配属後に自身のキャリアが活かされているか、人事部が定期的な面談サポートをしています。

  • 階層別研修

    階層別研修

    主任や係長、課長や部長に至る役職に応じて、それぞれの立場や役割を認識し、組織力強化と組織開発向上の観点から個別やチームにて、外部講師による教育の実施をレベルや状況に応じたテーマで行っております。

  • 電気・機械技能研修

    電気・機械技能研修

    当社では、製造業務以外の営業や事務員に至る全社員が、電気・機械の座学、実技研修を通して実践的なスキルを学びます。 未経験者でも知識・技能を理解するまで学ぶことで、実務レベルまで技能を身に付けることが出来ます。

  • 資格取得支援制度

    資格取得支援制度

    個々の業務に於ける仕事の幅を拡げる事でよりお客様に対し満足度を上げる為、フォークリフトや電気工事士等の様々な資格費用を当社で負担する制度を設けております。

社員の写真 社員の写真

夢中人になろう。

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